中山一院骨腫瘤科是華南地區(qū)首家專門治療骨腫瘤的屗牛科响逢，慕名而來的有廣東及鄰近省份大量骨與軟組織腫瘤患者，在華南地區(qū)具有明顯的優(yōu)勢及良好聲譽棕孙。在國內(nèi)骨腫瘤領(lǐng)域有卓越貢獻的骨科老前輩黃承達教授開創(chuàng)的臨床研究基礎(chǔ)上舔亭，通過與病理學(xué)、腫瘤學(xué)椅洗、影像學(xué)巧焕、生物學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)學(xué)科進行交叉與融合耍缩，科室在臨床转甥、科研不斷取得新的突破，逐步形成了基礎(chǔ)研究和臨床技術(shù)領(lǐng)先的尳挥。科特色享立，成為華南地區(qū)最權(quán)威的骨與軟組織腫瘤診療中心。

　　由于骨腫瘤的多樣性和復(fù)雜性丘梭，容易誤診嫂镇，上世紀六十年代起，科室在國內(nèi)率先倡導(dǎo)骨腫瘤臨床柄叹、影像及病理三結(jié)合討論的診斷方式竞茂，進行定期的三結(jié)合討論，保證了診斷的正確漓客，大大提高了骨腫瘤疑難病例的鑒別診斷水平固啡，防止誤診誤治。三結(jié)合討論基礎(chǔ)之上的骨腫瘤規(guī)范化診斷及治療是該科在全省以至全國的優(yōu)勢體現(xiàn)较幌，科室已將該技術(shù)推廣到國內(nèi)多家單位揍瑟，獲得良好效果。為了提高各級醫(yī)院的骨與軟組織腫瘤的診治水平乍炉，科室2009年绢片、2011年多次成功舉辦《骨和軟組織腫瘤的三結(jié)合診斷》國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，獲得廣泛好評岛琼。

　　科主任沈靖南教授擔任中華骨科學(xué)會和中華腫瘤學(xué)會的骨腫瘤學(xué)組副組長底循，廣東省骨科學(xué)會骨腫瘤學(xué)組組長巢株，帶領(lǐng)骨腫瘤科團隊近3年獲得了國家自然科學(xué)基金7項，開展中山大學(xué)5010臨床前瞻性研究2項熙涤，各級基金總額超過1000萬阁苞，其主持的《惡性骨腫瘤的三結(jié)合診斷、保肢治療和基礎(chǔ)研究》獲得2004年教育部科技進步獎一等獎和廣東省科技進步獎二等獎 祠挫。

　　臨床工作：
　　骨腫瘤科每年收治2000例各類骨腫瘤患者（含化療）那槽，完成800例骨腫瘤手術(shù)，包括復(fù)雜及高難度的保肢手術(shù)等舔，骨盆腫瘤切除及重建骚灸，骶骨腫瘤切除及重建、兒童惡性骨腫瘤可延長保肢等恤诀，達到國內(nèi)先進水平热跨。骨腫瘤臨床、影像及病理三結(jié)合診斷技術(shù)已開展30年碑肚，通過與病理科悍暴、影像學(xué)科的共同努力，解決了大量骨腫瘤的診斷難題尔芯，其形式和效果達到國際先進水平汽心。在醫(yī)療指標上，每年住院病人超過2000人次贺壮，床位使用率超過140％束湃，平均住院日8天。

　　鑒于該學(xué)科較高水平的臨床醫(yī)療工作能力大愁，先后被列為：衛(wèi)生部臨床專科醫(yī)生培訓(xùn)基地婚蛮；英國愛丁堡皇家外科學(xué)院尯踝常科醫(yī)生培訓(xùn)基地；國家藥監(jiān)局臨床藥理基地（含醫(yī)療器械）例获。

　　科學(xué)研究：
　　科研是學(xué)科能夠持續(xù)發(fā)展的能動力汉额，該院骨腫科的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位在國內(nèi)外均有突出表現(xiàn)。近3年來榨汤，骨腫瘤科獲得各級科研基金項目達20余項蠕搜。尤其連續(xù)獲得國家自然科學(xué)基金7項，獲得中山大學(xué)5010臨床研究項目2項收壕，其他省部級基金10余項妓灌，經(jīng)費1000余萬元。年均發(fā)表文章SCI文章8篇以上蜜宪，其中影響因子4.0上年均發(fā)表3篇以上虫埂。

　　2012年沈靖南教授帶領(lǐng)科研團隊聯(lián)合華南腫瘤學(xué)國家重點實驗室康鐵邦教授團隊祥山，完成骨肉瘤的糖原合成酶激酶3功能相關(guān)研究，研究論文《Glycogen Synthase Kinase-3β, NF-κB Signaling, and Tumorigenesis of Human Osteosarcoma》發(fā)表于國際腫瘤學(xué)著名雜志《Journal of the National Cancer Institute, JNCI》（IF: 14.79）掉伏。該雜志同期專門對此文章做了專家述評（Woodgett JR. Can a Two-Faced Kinase be Exploited for Osteosarcoma?）缝呕，高度肯定了該研究成果的價值。上述科研成果斧散，體現(xiàn)出骨腫瘤科總體科研較高水平優(yōu)勢诚咪。

　　骨腫瘤外科沈靖南、黃綱啸席、王晉教授在國內(nèi)搭肠、省內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)組織均擔任職務(wù)。

　　人才培養(yǎng)：
　　骨腫瘤外科具有完整的高素質(zhì)凰拇、高水平人才梯隊掘防，共有博士導(dǎo)師2人，碩士導(dǎo)師1人堡脱，中青年技術(shù)骨干具有良好的業(yè)務(wù)能力窿茧、教育及培訓(xùn)背景以及良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

　　1．人才培養(yǎng)規(guī)劃：科室醫(yī)師接受以提高臨床能力光蜀、臨床操作技能算郭、科研水平為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)估态，副高以上醫(yī)生在對骨科各專業(yè)全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)基礎(chǔ)上循谨，確定專業(yè)研究或發(fā)展方向，針對專業(yè)領(lǐng)域嗡身，形成特色和優(yōu)勢倔撞。

　　2．培養(yǎng)方向：不同職稱人員根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢與特點，選擇相對穩(wěn)定的發(fā)展方向慕趴，并根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要對中青年醫(yī)師進行培養(yǎng)痪蝇。

　　3．人才培養(yǎng)方式、途徑與落實：（1）形成發(fā)展方向冕房；（2）到國外專業(yè)領(lǐng)先機構(gòu)學(xué)習(xí)躏啰、培訓(xùn)與合作科研，目標是國際型人才耙册；（3）參與重要科研課題的計劃與實施给僵；（4）國內(nèi)高級培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與提高；（5）對于優(yōu)秀人才的畢業(yè)留校详拙，強調(diào)臨床與科研的綜合素質(zhì)帝际，尤其對具有國際合作研究背景的年青人優(yōu)先考慮。（5）畢業(yè)留校的博士需在10年內(nèi)出國進修學(xué)習(xí)或合作科研1年以上溪厘。（6）每2年檢查胡本、核實人員的發(fā)展牌柄、業(yè)績情況，調(diào)整培養(yǎng)方式與方向粮锻。